Atributos claves de los equipos de trabajo de alto rendimiento del Colegio Cardenal Sancha de la Provincia Santo Domingo Este.

Contributor(s): Material type: TextLanguage: Español Publication details: Distrito NacionalDescription: 122Subject(s): DDC classification:
  • MTH-0006
Summary: 12Summary: El estudio se planteó como objetivo principal identificar los atributos que caracterizan a los equipos de trabajo de  alto rendimiento del Colegio Cardenal Sancha. Determinar cuáles son los equipos de trabajo que han logrado exitosamente los objetivos propuestos. La metodología empleada fue de tipo descriptiva, como instrumento se utilizó el cuestionario, el cual fue aplicado a una población correspondiente a los siete (7) equipos de trabajo del área académica, es decir treinta y siete (37) miembros que conforman los equipos del Colegio Cardenal Sancha, Año Escolar 2009-2010.Los análisis realizados indicaron que los atributos donde se observó mayor oportunidad de crecimiento para los equipos de trabajo fueron: participación, reuniones e informes. Los equipos que lograron un alto desempeño en el logro de sus objetivos fueron: Lengua Española (76%), Educación Física (76%), Matemáticas (71%) y Ciencias Naturales (70%). Los equipos que presentaron mayor oportunidad de crecimiento y cuyo desempeño estuvo por debajo del (69%) fueron: Idiomas (57%), Ciencias Sociales (63%), e Informática (68%).La investigación sugiere la identificación de recursos, para implementar planes de capacitación en las áreas que presentaron un resultado crítico, a la vez realizar un estudio comparativo dentro de un año, inmediatamente sea implementado el plan de mejora. Será muy importante profundizar el tema de liderazgo con grupos de enfoques, para direccionar acciones concretas, sobre aquellos equipos que proyectaron incoherencias en los resultados.
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El estudio se planteó como objetivo principal identificar los atributos que caracterizan a los equipos de trabajo de  alto rendimiento del Colegio Cardenal Sancha. Determinar cuáles son los equipos de trabajo que han logrado exitosamente los objetivos propuestos. La metodología empleada fue de tipo descriptiva, como instrumento se utilizó el cuestionario, el cual fue aplicado a una población correspondiente a los siete (7) equipos de trabajo del área académica, es decir treinta y siete (37) miembros que conforman los equipos del Colegio Cardenal Sancha, Año Escolar 2009-2010.Los análisis realizados indicaron que los atributos donde se observó mayor oportunidad de crecimiento para los equipos de trabajo fueron: participación, reuniones e informes. Los equipos que lograron un alto desempeño en el logro de sus objetivos fueron: Lengua Española (76%), Educación Física (76%), Matemáticas (71%) y Ciencias Naturales (70%). Los equipos que presentaron mayor oportunidad de crecimiento y cuyo desempeño estuvo por debajo del (69%) fueron: Idiomas (57%), Ciencias Sociales (63%), e Informática (68%).La investigación sugiere la identificación de recursos, para implementar planes de capacitación en las áreas que presentaron un resultado crítico, a la vez realizar un estudio comparativo dentro de un año, inmediatamente sea implementado el plan de mejora. Será muy importante profundizar el tema de liderazgo con grupos de enfoques, para direccionar acciones concretas, sobre aquellos equipos que proyectaron incoherencias en los resultados.

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